Avec l’accélération du temps, il n’est plus possible au manager d’être simplement réactif mais il lui faut savoir anticiper, préparer et éduquer. Car dans la guerre économique qui se joue, l’entreprise a tout intérêt à avoir ses salariés « derrière elle » pour pouvoir anticiper les évolutions à venir et réagir rapidement et efficacement aux aléas du marché.